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Managers innovants et créatifs, capables de travailler efficacement avec les ingénieurs, les jeunes talents de Institut Mines Télécom Business School sont particulièrement recherchés par les entreprises et les organisations, pour leur capacité à mener à bien leurs projets de transformation digitale.

QUE FONT

NOS JEUNES DIPLÔMÉS ?

Nos jeunes diplômés se distinguent par leur très forte employabilité, ce qui positionne Institut Mines-Télécom Business School dans le top 10 des meilleures grandes écoles de management françaises sur les critères de la reconnaissance des entreprises et du niveau de salaire d’embauche.
Chaque année, la qualité de l’insertion professionnelle de nos jeunes diplômés est mesurée dans l’enquête 1er emploi de la Conférence des Grandes Écoles (CGE).

Voir notre enquête

premier emploi

Conditions d’accès à l’emploi

40 654 € de salaire moyen d’embauche (salaire brut annuel moyen avec primes)

73% des diplômés en poste ont trouvé leur emploi avant leur sortie de l’Ecole

99% des diplômés en poste ont trouvé leur emploi 6 mois après leur sortie de l’Ecole

Leur métiers

31% Etudes et Conseil

19% Marketing – Commercial

14% Maîtrise d’Ouvrage, PMO

Les entreprises qui les recrutent

Secteurs :
36% IT
30% Audit et le Conseil
10% Banque Finance

Taille :
41% : + de 5 000 salariés
32% : de 250 à 5 000
22% : – de 250 salariés

Source: enquête 2017 de la CGE sur l’insertion de la promo 2016

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