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Managers innovants et créatifs, capables de travailler efficacement avec les ingénieurs, les jeunes talents d’Institut Mines Télécom Business School sont particulièrement recherchés par les entreprises et les organisations, pour leur capacité à mener à bien leurs projets de transformation digitale.

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Recruter en stage un étudiant IMT-BS

L’ensemble de nos programmes BachelorPogramme Grande ÉcoleMastères Spécialisés et Masters of Science incluent un ou plusieurs stages en entreprise pour des durées de 3 à 10 mois. 

Recruter en apprentissage (alternance) un étudiant du Programme Grande Ecole (PGE)

Le Programme Grande École d’IMT-BS propose une filière en apprentissage dans son Cycle Master (M1 – M2), en partenariat avec le CFA Évry Val d’Essonne.

La filière apprentissage peut être suivie sur 2 ans (Master 1 – Master 2) ou seulement sur un an (Master 2).

Institut Mines-Télécom Business School porte un effort particulier au développement de sa filière apprentissage, afin de rapprocher encore plus ses étudiants des réalités de l’entreprise, de renforcer l’accessibilité de sa formation à tous les talents et de développer la professionnalisation

Ainsi, 33% des étudiants sont en apprentissage.

Rythme de l'alternance :

Le rythme mensuel d’alternance École / Entreprise est très favorable à la professionnalisation des apprentis.

Généralement les parcours en alternance à IMT-BS propose un rythme de 6 semaines en entreprise et d'1 semaines à l'école.

Qui recrutez-vous au sein d'IMT-BS

IMT_BS remise des diplomes (3)

Nos jeunes diplômés se distinguent par leur très forte employabilité, ce qui positionne Institut Mines-Télécom Business School parmi les meilleures grandes écoles de management françaises sur les critères de la reconnaissance des entreprises et du niveau de salaire d’embauche.
Chaque année, la qualité de l’insertion professionnelle de nos jeunes diplômés est mesurée dans l’enquête 1er emploi de la Conférence des Grandes Écoles (CGE).

Pour diffuser vos offres de stages, apprentissage, VIE et premier emploi, contactez notre Career Center Job Teaser – 01 60 76 41 39 / careercenter@imt-bs.eu

Améliorer votre recrutement et votre visibilité sur le campus

Vous souhaitez identifier plus rapidement les bons profils et valoriser les missions que vous proposez ? Devenez partenaire du Programme Accès Campus pour accélérer votre recrutement, renforcer la visibilité et l’attractivité de votre entreprise.

Vous pourrez développer votre marque employeur en rencontrant nos étudiants, en participant à nos forums de recrutement et en construisant ensemble des projets communs.