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Recruter

Managers innovants et créatifs, capables de travailler efficacement avec les ingénieurs, les jeunes talents d’Institut Mines-Télécom Business School sont particulièrement recherchés par les entreprises et les organisations pour leur capacité à mener à bien leurs projets de transformation digitale. 
Ils apportent une vision et des compétences à la fois managériales et de numérique responsable.

IMT_BS remise des diplomes (3)

Qui recrutez-vous au sein d'IMT-BS

Nos jeunes diplômés se distinguent par leur très forte employabilité, ce qui positionne Institut Mines-Télécom Business School parmi les meilleures grandes écoles de management françaises sur les critères de la reconnaissance des entreprises et du niveau de salaire d’embauche.
Chaque année, la qualité de l’insertion professionnelle de nos jeunes diplômés est mesurée dans l’enquête 1er emploi de la Conférence des Grandes Écoles (CGE).

Recruter un stagiaire

Nos programmes BachelorPogramme Grande ÉcoleMastères Spécialisés et Masters of Science et Executive Eduction incluent, selon le cas, un ou plusieurs stages en entreprise jusqu’à 24 mois sur l’ensemble de la scolarité. 

Recruter un alternant en contrat d'apprentissage

IMT-BS porte un effort particulier au développement de sa filière apprentissage, afin de rapprocher encore plus ses étudiants des réalités de l’entreprise, de renforcer l’accessibilité de sa formation à tous les talents et de développer la professionnalisation

Programme Grande Ecole

Le Programme Grande École d’IMT-BS propose une filière en apprentissage dans son cycle de PGE2 et PGE3 (M1-M2) en partenariat avec le CFA Évry Val d’Essonne.
1 à 2 ans en contrat d’apprentissage.

Mastères Spécialisés

1 an en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Rythme de l'alternance :

Le rythme mensuel d’alternance École / Entreprise est très favorable à la professionnalisation des apprentis.

Généralement les parcours en alternance à IMT-BS propose un rythme de 6 semaines en entreprise et d'1 semaine à l'école.

Améliorer votre recrutement et votre visibilité sur le campus

Vous souhaitez recruter parmi nos étudiants et valoriser votre entreprise ? Devenez partenaire du Programme Accès Campus pour accélérer votre recrutement, renforcer la visibilité et l’attractivité de votre entreprise.

Vous pourrez développer votre marque employeur en rencontrant nos étudiants, en participant à nos forums de recrutement et en construisant ensemble des projets communs.

Contactez notre service Relations Entreprises :
entreprises@imt-bs.eu / 01 60 76 42 79

 

Evénements organisés au sein du campus pour recruter nos étudiants et étudiantes

  • Partners Day 2021 : une journée de rencontre entre étudiants et entreprise pour un stage long ou un 1er emploi
  • Jobdating 2022 : une journée 100% virtuelle dédiée aux étudiants managers à la recherche d’une alternance, d’un stage ou d’un premier emploi pour septembre 2022.