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Managers innovants et créatifs, capables de travailler efficacement avec les ingénieurs, les jeunes talents de Institut Mines Télécom Business School sont particulièrement recherchés par les entreprises et les organisations, pour leur capacité à mener à bien leurs projets de transformation digitale.

QUE FONT NOS JEUNES 

DIPLOMES

IMT_BS remise des diplomes (3)

Nos jeunes diplômés se distinguent par leur très forte employabilité, ce qui positionne Institut Mines Télécom Business School dans le top 10 des meilleures grandes écoles de management françaises.sur les critères de la reconnaissance des entreprises et du niveau de salaire d’embauche.
Chaque année, la qualité de l’insertion professionnelle de nos jeunes diplômés est mesurée dans l’enquête 1er emploi de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE).

Voir
notre enquête

Premier emploi

Conditions d’accès à l’emploi

  • 40 654 euros de salaire moyen d’embauche (salaire brut annuel moyen avec primes)
  • 73% des diplômés en poste on trouvé leur emploi avant leur sortie de l’Ecole
  • 99% des diplômés en poste on trouvé leur emploi 6 mois après leur sortie de l’Ecole

Leur métiers

  • 31% Etude et Conseil
  • 19% Marketing – Commercial
  • 14% Maîtrise d’Ouvrage, PMO

Les entreprises qui les recrutent

  • Secteurs
    36% IT
    30% l’Audit et le Conseil
    10% Banque Finance
  • Taille
    41% : + 5000 salariés
    32% : 250 à 5000
    22% : – 250 salariés

enquête 2017 de la CGE sur l’insertion de la promo 2016

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AMELIORER VOTRE RECRUTEMENT 

ET VOTRE VISIBILITE SUR LE CAMPUS

Vous souhaitez identifier plus rapidement les bon profils et valoriser les missions que vous proposez ? Devenez partenaire du Programme Accès Campus pour accélérer votre recrutement et renforcer la visibilité de votre entreprise en développant les rencontres avec nos étudiants, en participant à nos forums de recrutement et en construisant des projets en commun.

Par téléphone

Tél: +33 (1) 60 76 47 50

 

Par courriel

entreprises@imt-bs.eu

 

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