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Managers innovants et créatifs, capables de travailler efficacement avec les ingénieurs, les jeunes talents de Institut Mines Télécom Business School sont particulièrement recherchés par les entreprises et les organisations, pour leur capacité à mener à bien leurs projets de transformation digitale.

QUE FONT

NOS JEUNES DIPLÔMÉS?

IMT_BS remise des diplomes (3)

Nos jeunes diplômés se distinguent par leur très forte employabilité, ce qui positionne Institut Mines Télécom Business School dans le top 10 des meilleures grandes écoles de management françaises sur les critères de la reconnaissance des entreprises et du niveau de salaire d’embauche.
Chaque année, la qualité de l’insertion professionnelle de nos jeunes diplômés est mesurée dans l’enquête 1er emploi de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE).

 

Voir notre enquête

premier emploi

 

Conditions d’accès à l’emploi

  • 40 654 € de salaire moyen d’embauche (salaire brut annuel moyen avec primes)
  • 73% des diplômés en poste ont trouvé leur emploi avant leur sortie de l’Ecole
  • 99% des diplômés en poste ont trouvé leur emploi 6 mois après leur sortie de l’Ecole
 
 
 
 

Leur métiers

  • 31% Etudes et Conseil
  • 19% Marketing – Commercial
  • 14% Maîtrise d’Ouvrage, PMO
 

Les entreprises qui les recrutent

  • Secteurs
    36% IT
    30% Audit et le Conseil
    10% Banque Finance
  • Taille
    41% : + de 5 000 salariés
    32% : de 250 à 5 000
    22% : – de 250 salariés

Source: enquête 2017 de la CGE sur l’insertion de la promo 2016

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