Institut Mines-Télécom Business School est la Business School du groupe IMT, le premier groupe d’écoles d’ingénieurs et de management en France.
École de management de la transformation digitale responsable
IMT-BS forme des managers et des entrepreneurs innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au cœur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle.
Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations, de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec les entreprises et de son ancrage dans son territoire, Institut Mines-Télécom Business School tend vers l’excellence pour contribuer au développement économique national et local et à la création de valeur pour toutes ses parties prenantes.
Elle partage son campus avec l’école d’ingénieurs Télécom SudParis, également membre de l’IMT.
IMT-BS compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes et est accréditée AACSB et AMBA.
La Business School offrant un excellent retour sur investissement
Institut Mines-Télécom Business School offre un rapport exceptionnel entre le coût de scolarité, le niveau de salaire à l’embauche et l’insertion professionnelle rapide et durable.
Notre mission
Croiser les Cultures
En 1979, l’Institut National des Télécommunications forme sur un même campus les ingénieurs et managers de France Télécom, aujourd’hui Orange. Autour de réalisations communes et dans un dialogue permanent, les synergies se développent à mesure que les cultures ingénieur et manager se croisent. Cette approche hybride fait encore aujourd’hui toute la force de la Grande École de management de l’Institut Mines-Télécom, 1er Groupe d’Écoles d’ingénieurs de France.
Révéler tous les potentiels
IMT-BS a toujours été en première ligne des transformations numériques et sociétales. Publique et socialement inclusive, elle accueille et accompagne individuellement des profils très variés. Elle cultive leurs compétences relationnelles et leurs qualités personnelles, fondamentales dans un monde en constante mutation.
Unir les talents
Alors que la technologie accélère la transformation du monde, les organisations évoluent. Plus agiles, plus ouvertes et horizontales, elles ont besoin de femmes et d’hommes responsables capables d’entreprendre et de faire travailler ensemble des expertises complémentaires.
Une signature au coeur des enjeux digitaux
Uniting skills, c’est avant tout réaffirmer une des principales différences et forces de l’école : la proximité ingénieurs – managers facilitée et encouragée depuis la création de l’école.
Uniting skills, c’est aussi un mot d’ordre commun aux étudiants, au corps professoral et à tous les partenaires de l’école : entreprendre et faire travailler ensemble des expertises complémentaires, clé dans un monde en mutation.
Notre campus : favoriser la double culture Ingénieur-Manager
Le campus de 6 ha est situé à Evry-Courcouronnes – Grand Paris-Sud. Un campus à l’américaine partagé entre Institut Mines-Télécom Business School et Télécom SudParis.
Les étudiants Managers et Ingénieurs s’y côtoient au quotidien.
Ils partagent leur logement, leur vie associative, leurs loisirs culturels et sportifs, leurs cours de langue et de sciences humaines, plusieurs programmes pédagogiques ainsi que certaines Majeures de spécialisation (2ème année de Master).
Ils acquièrent plus que des compétences : une double culture, un « mindset » hybride ingénieur-manager les rendant capables de travailler au quotidien avec des ingénieurs dans les entreprises, de mener à bien des projets de transformation digitale avec les ingénieurs spécialisés dans leur entreprise.
Le brassage est continu, régulier, omniprésent, profond.
