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Institut Mines Télécom Business School

Bloc Entreprise générique

Clémentine Pincemaille

Resp. animation & fidélisation des entreprises
06 29 38 24 73
clementine.pincemaille@imt-bs.eu

Anne Fourmann

Responsable du développement
des partenariats entreprises
06 29 38 24 73
clementine.pincemaille@imt-bs.eu

Bloc entreprise
Bloc career center
Bloc Recruter

S’engager

L’excellence académique et l’esprit d’innovation d’Institut Mines-Télécom Business School reposent sur la participation active de professionnels de haut niveau, qui contribuent à la formation de nos étudiants et à la gouvernance de l’école. 

Partager votre expertise, transmettre votre expérience

Participez à ce réseau dynamique en partageant votre expertise et en transmettant votre expérience. Votre engagement apportera une valeur ajoutée non seulement à nos étudiants, mais aussi à votre propre développement. En collaborant avec notre communauté d’enseignants-chercheurs, d’étudiants et de créateurs de startups, vous pourrez enrichir vos perspectives professionnelles tout en profitant des opportunités qu’offre notre écosystème d’innovation. IMT-BS vous invite à devenir acteur de la transformation des talents de demain, tout en renforçant votre lien avec les secteurs technologiques et managériaux en constante évolution.

Devenir intervenant ou intervenante au sein d'IMT-BS

Partagez votre expertise, transmettez votre expérience avec nos étudiants pour 1 heure, 1 jour, 1 semaine ou 1 an. Vous construisez votre programme d’interventions en partenariat avec nos enseignants responsables de formation. Vous intervenez dans les formations  en tant que vacataire.

Les défis et challenges

Erasmus Day

Cet événement européen célèbre la mobilité internationale, la diversité culturelle et les opportunités
offertes par le programme Erasmus+. IMT-BS organise à cette occasion une journée spéciale dédiée aux échanges et à
l’ouverture internationale.

Challenge projet d’entreprendre

Le plus grand concours d’entrepreneuriat étudiant en France avec 500
étudiants ingénieurs et managers de 2ème année qui se passe avec l’incubateur et IMT-STARTER !

La Digital Intelligence Week

Durant une semaine, à IMT-BS, l’événement est dédié au travail en équipe avec des
sessions de coaching. Les briefs et les restitutions se déroulent en anglais, et la semaine se clôture le vendredi matin par un pitch
ainsi que par la remise des prix. Le but est de permettre l’appropriation des outils d’intelligence digitale, de favoriser un impact
durable et responsable, et de vivre une mise en situation multidisciplinaire.

En 3e année Programme Grande Ecole (M2) : 

Défis Entreprises

(1 à 3 mois) : défiez les étudiants d’un Master 2 de Institut Mines-Télécom Business School sur vos problématiques pendant plusieurs semaines dans le cadre de leur projet de fin d’études. Exemple d’un défi entreprise : En 2024, France TV a défié la majeure MEDIA autour de la problématique “Comment les nouvelles technologies peuvent-elles optimiser l’expérience utilisateur lors de retransmissions sportives ?” Les étudiants ont eu quatre mois pour proposer des solutions innovantes et adaptées à notre partenaire. Le lancement du challenge a eu lieu dans les locaux de France TV, suivi d’une visite privilégié des espaces et de plateaux télé. Un moyen de faire découvrir les coulisses de votre entreprise et de présenter vos différentes opportunités, Chaires d’enseignement : structurez avec nos enseignants un corpus d’enseignements et d’innovations pédagogiques dans vos domaines d’expertise à l’attention de l’ensemble des étudiants de l’École, sur une période de 3 ans. MOOCs : développez un programme de cours en ligne libre d’accès tout en développant votre visibilité auprès d’un public massif d’apprenants.

Chaires d’enseignement :

structurez avec nos enseignants un corpus d’enseignements et d’innovations pédagogiques dans vos domaines d’expertise à l’attention de l’ensemble des étudiants de l’École, sur une période de 3 ans.

MOOCs : développez un programme de cours en ligne libre d’accès tout en développant votre visibilité auprès d’un public massif d’apprenants.

Sélectionnez avec nous les futurs étudiants : devenez Jury

Chaque année, près de 3000 candidats se présentent à l’entretien de motivation visant à intégrer le Programme Grande École et le programme Bachelor d’IMT-BS

Aidez nous à choisir les meilleurs candidats en participant à nos jurys d’entretiens et aux oraux d’admission au concours d’entrée. Votre regard de professionnel(le) dans l’évaluation des aptitudes de ces futurs talents est indispensable à la réussite de nos concours.

Adapter nos formations aux besoins du marché

Vous avez la possibilité de rejoindre les comités de pilotage de nos formations. Autour de chaque formation, IMT-BS réunit un comité de pilotage appelé “Corporate Steering Committee”, composé de professionnels qui conseillent les enseignants dans l’orientation de la formation. Ces comités se réunissent une fois par an et permettent aux formations d’IMT-BS de s’adapter constamment aux attentes des entreprises.

Rejoindre l'Advisory Board

Composé de chefs d’entreprises et de managers de haut niveau, l’Advisory Board est l’interlocuteur du comité de direction de l’école en matière de stratégie de développement.

Il émet des avis sur les démarches qualité et sur le processus d’obtention des accréditations internationales.

L’Advisory Board constitue une structure de veille qualitative sur les tendances du marché, sur l’évolution de l’environnement des entreprises, sur les compétences attendues des diplômés et les marchés internationaux.

Alain Attias

CEO, Baybridge Digital

Marc Ayadi

Partner, Ernst & Young

Abdelkrim Benamar

CEO, Powerup

Cyril Bordeaux

Partner, Advolis

Nathalie Errard

SVP, Head of Europe and NATO Affairs, Airbus Group

Sylvie Jezequelou

Head of Human Resources and Communication, BNP Paribas Partners for Innovation

Samy Laat​ar

Directeur des Achats CU France, Belux, Algérie & Tunisie, Ericsson

Damien Marchi

Executive Vice President Sustainability, Vivendi

Véronique Subileau

Vice President Human Resources, UGI International

Alexandre Zapolsky

CEO & Founder, Linagora