Grande école publique, proche des ingénieurs, IMT-BS jouit d’une solide réputation professionnelle, qui constitue son principal point fort dans les classements des grandes écoles.
Cette bonne réputation est due au positionnement historique de l’école sur la double compétence en management et technologies, qui lui a permis de construire des relations solides et durables avec de puissants recruteurs impliqués dans la transformation digitale de la société, de l’économie et des entreprises.
Devenir partenaire de notre Ecole, c’est avant tout développer votre marque employeur, recruter vos futurs talents et soutenir la pédagogie et l’innovation.
Devenir parrain ? Accompagnez nos étudiants durant 3 années
Boostez au maximum votre recrutement et votre marque employeur en parrainant toute une promotion d’étudiants durant leurs 3 ans de scolarité, de leur rentrée jusqu’à leur remise de diplôme !
Le parrainage de promotions concerne 300 étudiants managers Institut Mines-Télécom Business School et 200 élèves de Télécom SudParis, grande école d’ingénieurs du numérique qui partage notre campus depuis 1979, soit 500 étudiants en totalité.
Ils sont parrains de nos promotions :
2021 – 2024 : Sopra Steria
2020 – 2023 : Allianz et Setec
2019 – 2022 : MC2i et Recommerce
Recruter sur le campus : accédez à notre Programme Accès Campus
Le programme Accès Campus permet à votre entreprise d’accélérer son recrutement et de renforcer sa marque employeur auprès des étudiants d’IMT-BS.
Forum de recrutement
• Partners Day (IMT-BS & TSP) : forum de recrutement qui cible les 3A et les 1ers emplois jeunes diplômés pour des embauches début 2022. Le 28 octobre 2021
• Forum de Printemps (IMT-BS & TSP) forum de recrutement spécial apprentissage, stages et 1er emploi. Mai 2022.
Réalisez un événement recrutement ciblé avec nos étudiants
• Discovery Day
• Conférence métiers
• Atelier coaching
• Visite entreprise
• Action sur mesure
Challenge Campus
En 1ère année de Programme Grande Ecole (L3)
- Innovation Game RSE : 2 jours de défis environnementaux, sociaux et solidaires pour les 300 étudiants managers d’IMT-BS
- Journée 1A : Stages 1A et 2A + International
En 2ème année de Master (M1)
- Semaine de la Créativité et de l’Innovation : 5 jours de Design Thinking pour faire émerger des idées disruptives qui feront la société de demain avec 500 étudiants managers et ingénieurs de Institut Mines-Télécom Business School et Télécom SudParis
- Challenge Projet d’Entreprendre : le plus grand concours d’entrepreneuriat étudiant en France avec 500 étudiants ingénieurs et managers de 2ème année !
En 3e année de Master (M2)
- Challenge IS Lab : Business case IT avec les étudiants des majeures SI IMT-BS
- Défis : ces challenges, pour les entreprises qui y participent, constituent un moyen de promouvoir leurs métiers, de recruter des jeunes talents mais aussi d’obtenir les idées de la jeune génération sur des problématiques métiers spécifiques, dans une logique d’Open Innovation. Dans bon nombre de ces challenges, les équipes étudiantes forment un « mix compétence » en management, ingénierie et design.
Parrains de promotion
Partenaires de la Fondation Mines-Télécom
Partenaires de Institut Mines-Télécom Business School
