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Anuraghni Shirish

SHIRISH Anuragini

Professeure en systèmes d'information pour le management

Département : Technologies, Information & Management

Anuragini Shirish est Professeure à Institut Mines-Télécom Business School, France. Elle est membre élue de son institution pour la gouvernance du LITEM (Laboratoire Innovation Technologies Économie et Management) (EA 7363), un laboratoire de recherche commun sous l'Université de Paris-Saclay, France. Ses recherches portent sur l'étude des impacts humanistes et instrumentaux de plusieurs phénomènes socio-techniques dans les grands domaines du travail numérique, de l'innovation numérique et de la société numérique. Ses travaux ont été publiés ou acceptés pour publication dans des revues internationales à comité de lecture, notamment le Journal of Management Information Systems (JMIS), le European Journal of Information Systems (EJIS), l'Information Systems Journal (ISJ), Communications of the Association of the Information Systems (CAIS) et l'International Journal of Information and Management (IJIM). Elle a également présenté ses travaux dans plusieurs conférences de premier plan sur les systèmes d'information et la gestion, notamment la conférence internationale sur les systèmes d'information (ICIS), l'Academy of Management (AOM), la conférence de l'Asie du Pacifique sur les systèmes d'information (PACIS) et la conférence des Amériques sur les systèmes d'information (AMCIS), entre autres. Elle a été récompensée par plusieurs prix, dont le "Outstanding Educator Award" décerné par le réseau féminin de l'Association for Information Systems (AIS) et le deuxième prix de la meilleure thèse Sphinx. Elle a été reconnue comme Distinguish Member Cum Laude de l'AIS. Le programme des membres distingués de l'AIS récompense chaque année quelques membres sélectionnés qui ont apporté une contribution exceptionnelle et continue à la recherche et aux activités qui ont un impact sur la discipline des sciences de l'information au niveau international.

Formation

Diplôme

HDR en Science de Gestion

Établissement

Université Strasbourg

Localisation

Strasbourg

Date

6 Mai 2022

Diplôme

Ph.D.
Laboratoire en Innovation, Technologie, Economie et Management (LITEM) Thèse: Bridging Cultural Discontinuities in Global Virtual Teams: Role of Cultural IntelligenceSupervisor: Prof. Imed Boughzala.

Établissement

Université Paris-Saclay

Localisation

Saclay

Date

30 Juin 2016

Diplôme

L.L.M.
Department of Law Thèse: Harmonisation of E-Commerce Legal Framework for ASEAN: A Model CodeSupervisor: Prof. Chin Tet Yung

Établissement

University of Singapore
National Singapour Singapore NUS

Localisation

Singapore

Date

31 Octobre 2006

Diplôme

Certificat en Droits de propriété intellectuelle

Établissement

World Intellectual Property Organization

Localisation

Geneva, Switzerland.

Date

15 Novembre 2003

Diplôme

B.A L.L.B . Dr. Ambedkar Government Law

Établissement

University, Chennai, Inde.

Localisation

Chennai, Inde.

Date

17 May 2003

Domaines de compétence

Domaines de compétence

Recherche en SI et TransdisciplinariesThématique:Digital Work; Digital Innovation; Digital SocietyEnseignement en SI: Gestion des systèmes d'informationThématique:Projet virtuel / Gestion d'équipeSI et Gouvernance/StratégieLeadership, technologies de collaboration et de gestion des connaissancesTransformation numériqueTIC et I'InnovationSI: L'éthique et les questions juridiques,TechnostressSerious GamesMéthodes de recherche, Conseil juridique, l'enseignement et la recherche en droit d'affaires internationalDroite de propriété intellectuelle et TIC, Consulting, Enseignement, Recherche Management interculturelCoaching en LeadershipLa gestion du stress

Langues

Anglais

Expérience pro

Intitulé du poste

Ingénieur de recherche

Nom de l'entreprise

Institut Mines-Télécom Business School

Lieu

Evry-Courcouronnes, France

Date

Avril 2016-June 2016

Intitulé du poste

Collaborations de recherche en droit informatique

Nom de l'entreprise

Laboratoire CERDI de l’Université Paris Sud

Lieu

Saclay, France

Date

2012-2013

Intitulé du poste

Collaboration de recherche en systèmes d’information

Nom de l'entreprise

département des systèmes d’information Université Paris Saclay (sous le laboratoire LITEM)

Lieu

Evry-Courcouronnes, France

Date

2012-2016

Intitulé du poste

Conseiller Juridique (Affaires étrangères)

Nom de l'entreprise

Arfat Selvam Alliance LLC,

Lieu

Singapore

Date

Jul 2007 - Aug 2008

Intitulé du poste

Conseiller Juridique (Affaires étrangères)

Nom de l'entreprise

Kelvin Chia Partnership

Lieu

Singapour

Date

Sep 2006 - Jul 2007

Intitulé du poste

Avocat Associé: K.S Vaidyanathan & Associates

Nom de l'entreprise

K.S Vaidyanathan & Associates

Lieu

Chennai, en Inde.

Date

Avril 2006 - Septembre 2006

Intitulé du poste

Conseiller Juridique (Affaires étrangères)

Nom de l'entreprise

Colin et Ng Partners

Lieu

Singapour

Date

Janvier 2006 - Avril 2006

Intitulé du poste

Chercheur Associé

Nom de l'entreprise

Global Business Solutions

Lieu

Chennai, en Inde

Date

Août 2003 - Novembre 2003

Pédagogie

Code

MGYE MIS 5202

Module

BIS : Fundamental of IS & Applications

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur

Code

MGYE MIS 5201

Module

BIS : Digital Resources Management

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur

Code

MGYE MAN 5203

Module

BIS : Ethics and Sustainable IT

Domaine

Management

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur

Code

MGYE MIS 5207

Module

BIS : Data Governance Design & Implementation

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE MIS 5205

Module

BIS : Digital enabled Innovation and Design Thinking

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE MIS 5209

Module

BIS : Data Governance : Emerging Challenges

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE PRO 5203

Module

BIS : Interpersonal Skills & Cultural Intelligence

Domaine

Projet et gestion de projets

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE MIS 5204

Module

BIS : Enterprise Architecture and Standards

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE MAN 5202

Module

BIS : Digital Transformation

Domaine

Management

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE MAN 5204

Module

BIS : Applied Research in Organizations

Domaine

Management

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE MIS 5210

Module

BIS : Global Learning Opportunities

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE PTH 5201

Module

BIS : Thesis Preparation and Defense

Domaine

Thèse professionnelle

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE MIS 5206

Module

BIS : Data Governance Strategy and value

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur

Code

MGYE PRO 5202

Module

BIS : Personal Skills & Mindfulness

Domaine

Projet et gestion de projets

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE MIS 5208

Module

BIS : Data Governance Evaluation and Cyber trust

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE MIS 5203

Module

BIS : Business Intelligence Systems

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE MAN 5201

Module

BIS : Organization Strategy and IS strategy

Domaine

Management

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MGYE PRO 5204

Module

BIS : Thesis Writing Fundamentals

Domaine

Projet et gestion de projets

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Rayonnement scientifique

Activité

Invité en tant que conférencier principal dans un webinaire international organisé par le professeur Rajendra Singh (Rajju Bhaiya) University, Prayagraj, UP sur le thème «Perspectives de la santé, hygiène, immunité et distanciation sociale avec les médias numériques selon le scénario actuel de COVID-19», tenue les 5-6 juin 2020Participation au "Meet the Editors" organisé par FNEGE, à Paris du 11 au 13 décembre 2019Participation à la journée du corps professoral ERASMUS 2019 tenue à Evry en juin 2019 sur campus de IMT-BS. Le theme "Quand recherche rencontre enseignement, opportunité ou défi?" J'ai intervenue sur le thème «Mémoire de maîtrise: perspectives pédagogiques et de recherche»

Activité

Participation à la prestigieuse conférence IS ICIS 2019 à San Francisco. A assisté à l'atelier "grounded theory" dans cet événement aussi.Participation à la prestigieuse conférence IS ICIS 2020 virtualle. A assisté à l'atelier "grounded theory" dans cet événement aussi. Animé un session dans un track.

Activité

Participe au très sélectif consortium de corps professoral subalterne de la division des systèmes d'information et de communication organisationnelle (OCIS) de la Conférence de l'Academy of Management 2019 tenue à Boston.

Activité

Outstanding Educator Award 2021, AIS Women's NetworkNommé pour le meilleur article : A hybrid project management methodology for managed services providers. SPM Summit India: The Product Management Renaissance: 2021 & Beyond, International Software Product Management Association, Mar 2021, Virtual, India.Récompensé par le 2e Prix de Thèse Sphinx, 2017Bourse de recherche complète, pour un master par la recherche à l'Université nationale de Singapour, 2003-2005.

Activité

L'Express-Doit-on laisser tout dire sur les réseaux sociaux ? Deux spécialistes débattent available at https://lexpansion.lexpress.fr/high-tech/pour-ou-contre-doit-on-laisser-tout-dire-sur-les-reseaux-sociaux_2172649.html published 5 May 2022.Kudos: https://www.growkudos.com/publications/10.3233%252Fhsm-200979IMT Tech Blog https://imtech.wp.imt.fr/2021/09/21/la-technologie-peut-elle-repondre-au-stress-chronique/ LITEM lab-https://www.litem.univ-evry.fr/toute-lactualite-du-litem/anuragini-shirish-never-stops.htmlIMT Tech Blog- Interview on the phenomenon of fake news during pandemic published in IMT Blog https://imtech.wp.imt.fr/2021/06/29/fake-news-pandemie-covid19/IMT Starter – Guest speaker on a webinar to general public advertised - https://m.facebook.com/IMTstarter/photos/a.445467005542576/4032912740131300/?type=3HEC knowledge- An interview based on an my article https://www.hec.edu/en/knowledge/articles/managing-technostress-optimal-employee-innovation-performanceFNEGE Media – Listed as an academic expert -https://fnege-medias.fr/rechercher-un-expert-fnege/  University Paris Saclay – A video of an international academic event that I co-organized is available at http://msh-paris-saclay.fr/video-conference-internationale-13-minutes-innovation-3-12-2019/ http://business.lesechos.fr/directions-generales/strategie/veille-etudes/021841470388-8-e-prix-de-la-recherche-en-management-les-laureats-sont-209542.phpUniversity Paris Saclay - https://www.universite-paris-saclay.fr/laboratoires/laboratoire-en-innovation-technologies-economie-et-managementEvent Bright - https://www.eventbrite.fr/e/billets-beyond-your-phd-8-le-technostress-147769762337AIS - https://inais.org.in/testimonials/IMTBS- Interview based on an article - https://www.imt-bs.eu/anuragini-shirish-fake-news-is-an-ongoing-sociotechnical-phenomenon-aggravated-by-the-covid-19-pandemic/?sfw=pass1622576906IMTBS –Interview based on an article - https://www.imt-bs.eu/phubbing-quesaco-elise-deffain-imt-bs-nous-lexplique/SMART BIS Lab – https://smart2.wp.imt.fr/actualites/IMTBS – Faculty Day Participation- https://tim.imt-bs.eu/2018/09/01/faculty-day-de-tem/University Paris Saclay - http://msh-paris-saclay.fr/annuaire-professionnel/5917/shirish/  Calenda- https://calenda.org/687485?formatage=printFacebook – Conference Presentation Recording-https://m.facebook.com/Diginov.FSEG.Mahdia/videos/313982946953813/CIO APAC: Interview based on an research article  https://education.apacciooutlook.com/cxoinsights/technostress-does-it-impede-or-advance-employee-innovation-nwid-7074.htmlThe Conversation France- Interview based on an research article- https://theconversation.com/profiles/shirish-c-srivastava-385609  HEC Knowledge- Interview based on a research article- https://www.hec.edu/en/knowledge/articles/how-personality-traits-influence-sensitivity-technostressIndia Times- Interview based on a research article- https://hr.economictimes.indiatimes.com/news/trends/employee-experience/do-employees-view-technological-intrusions-as-a-loss-of-autonomy/81203258  

Activité

L'Association pour les systèmes d'information (AIS)

Anuragini a été reconnue comme "Distinguish Member Cum Laude".
Le programme des membres distingués de l'AIS récompense chaque année quelques membres sélectionnés qui ont apporté une contribution exceptionnelle et continue à la recherche et aux activités de service qui ont un impact sur la discipline des systèmes d'information au niveau international.
Cette reconnaissance est à la fois une reconnaissance personnelle gratifiante pour la carrière et une reconnaissance très précieuse pour l'école.

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