Séminaire “Discrimination et algorithmes de recrutement”, organisé par la Chaire Good In Tech

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Quels sont les biais des algorithmes participant à l’automatisation de certaines étapes du processus de recrutement (matching des CV, analyse automatisée des entretiens, décision de recrutement semi-automatique, etc.) ? La Chaire Good in Tech organise jeudi 15 avril 2021 de 13h00 à 14h30 un webinaire consacré à la question des discriminations causées par les algorithmes de recrutement.

Christine Balagué, professeure à Institut Mines-Télécom Business School et co-titulaire de la chaire Good in Tech, y interviendra aux côtés de Grégoire Loiseau, professeur de droit à l’Université Paris 1, et Houssem Hamza, CEA de Data4Job.