Responsable du marketing opérationnel du Programme Grande Ecole (PGE)sur les classes préparatoires et double-diplômes(F/H)

Institut Mines-Télécom Business School est une Grande école de commerce fondée en 1979, internationalement reconnue et accréditée AACSB. C’est l’école de commerce du plus grand groupe d’écoles d’ingénieurs de France : l’IMT. L’école propose des formations allant de bac + 3 (Bachelor, recrutement post bac) au doctorat, en passant par de nombreux programmes de niveau bac +5, dont son programme phare, le Programme Grande Ecole (PGE). Tournée vers l’avenir, l’école s’efforce de renouveler continuellement ses programmes pour proposer aux (futurs) étudiants des formations utiles dans un monde qui change. L’école partage son campus avec l’école d’ingénieur Télécom SudParis, reconnue pour son excellence dans le numérique. Le campus d’Evry est situé à 30 minutes de Paris (40 minutes en RER) et offre une expérience de vie proche de celle d’un campus américain : un campus sécurisé de 6 hectares, au cœur de la ville, où les étudiants vivent, sont hébergés, travaillent, font du sport, participent à des activés associatives… et construisent leur vie de demain. Plus de 6 000 diplômés forment le réseau qui fait fait la force et la réputation de l’école. Vous voulez en apprendre davantage ou candidater ?

Plus d’informations sur www.imt-bs.eu

Date de mise à jour: Octobre 2019

Intitulé du poste: Responsable du marketing opérationnel du Programme Grande Ecole (PGE) sur les classes préparatoires et double-diplômes(F/H)

Localisation: EVRY

Entité/service: Institut Mines-Télécom BusinessSchool

Direction du Développement et de la Valorisation

Poste du supérieur hiérarchique: Directrice du Développement et de la Valorisation

CDD jusqu’au 31/12/2020

  • Assurer la promotion du Programme Grande Ecole (Master en Management – Bac+5) auprès des étudiants en classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) et auprès de leurs prescripteurs, afin d’atteindre les objectifs de recrutements fixés (places ouvertes au concours)
  • Assurer la valorisation de l’école auprès des écoles partenaires pour le recrutement des étudiants en double-diplôme
  • Analyser la population cible et affiner la proposition de valeur de l’école sur son programme
  • Elaborer et exécuter le plan d’actions marketing pertinent, en fonction des objectifs, du budget et de l’analyse de performance, en collaboration étroite avec la Direction du programme et le service Admissions de l’école
  • Mettre en place les actions pertinentes afin d’entretenir les relations de l’école avec les prescripteurs (lycées et enseignants de classes préparatoires, notamment)
  • Gérer et développer les contacts candidats, en respect de la réglementation, et avec les acteurs de l’ensemble de l’écosystème des classes prépa
  • Assurer la mise à jour et l’optimisation des différents supports de promotion du programme (plaquette, pages web, autres supports de présentations), en collaboration avec le service Communication
  • Assurer la représentation de l’école lors des salons étudiants, forums et autres visites d’établissements ; mobiliser et former les étudiants ambassadeurs et veiller à la conformité des comportements et des messages de l’ensemble des acteurs impliqués dans chacune des actions de promotion
  • Accompagner la visibilité de l’école et du programme sur les réseaux sociaux, pour la cible, en lien étroit avec le social media manager (service Communication)
  • Entretenir les relations avec les candidats potentiels dans un schéma de

« parcours candidat », traiter et suivre les demandes d’informations et de documentation

  • Participer activement à l’organisation et au bon déroulement de l’accueil des candidats admissibles de la banque de concours BCE (participation au recrutement des étudiants admisseurs et encadrement)
  • Développer les relations avec les candidats admissibles jusqu’à l’admission, en respect des règles définies par la banque de concours
  • Sur les Doubles-Diplômes, travailler la proposition de valeur et le ciblage, structurer le plan de promotion et conduire les actions (en collaboration avec la Direction des Formations et la Direction du programme)

Niveau de formation et expérience :

  • Diplôme Bac + 5
  • Diplôme Bac + 4 avec expérience professionnelle de 4 ans minimum
  • Diplôme Bac + 3 avec expérience professionnelle de 6 ans minimum
  • Diplôme Bac + 2 avec expérience professionnelle de 10 ans minimum

 

Compétences indispensables :

  • Maîtrise des techniques de marketing direct et digital
  • Analyse de données
  • Elaboration de plan stratégique
  • Gestion de projets
  • Rédaction & Ecriture web
  • Management d’équipe
  • Expérience en enseignement supérieur français, si possible en école de commerce

 

Capacités et aptitudes :

  • Orientation résultats
  • Sens de l’organisation & Rigueur
  • Anticipation
  • Dynamisme, créativité et force d’initiative
  • Capacités d’écoute, d’analyse et de conseil
  • Capacités commerciales et qualités relationnelles
  • Flexibilité et mobilité géographique (France)
Informations importantes:
Merci de nous faire parvenir les éléments suivants:
 
  • un CV
  • une lettre de motivation
– Par mail: recrutements@imtbs-tsp.eu
ou
– Par courrier: Institut Mines-Télécom Business School – 9 rue Charles Fourier – 91011 EVRY cedex
 

Information du candidat sur le traitement des données personnelles : https://bit.ly/2TuyNFW