Professeur en Management des Ressources Humaines – Coordinateur de Domaines pédagogiques (F/H)

Institut Mines-Télécom Business School est une Grande école de commerce fondée en 1979, internationalement reconnue et accréditée AACSB. C’est l’école de commerce du plus grand groupe d’écoles d’ingénieurs de France : l’IMT. L’école propose des formations allant de bac + 3 (Bachelor, recrutement post bac) au doctorat, en passant par de nombreux programmes de niveau bac +5, dont son programme phare, le Programme Grande Ecole (PGE). Tournée vers l’avenir, l’école s’efforce de renouveler continuellement ses programmes pour proposer aux (futurs) étudiants des formations utiles dans un monde qui change. L’école partage son campus avec l’école d’ingénieur Télécom SudParis, reconnue pour son excellence dans le numérique. Le campus d’Evry est situé à 30 minutes de Paris (40 minutes en RER) et offre une expérience de vie proche de celle d’un campus américain : un campus sécurisé de 6 hectares, au cœur de la ville, où les étudiants vivent, sont hébergés, travaillent, font du sport, participent à des activés associatives… et construisent leur vie de demain. Plus de 6 000 diplômés forment le réseau qui fait fait la force et la réputation de l’école. Vous voulez en apprendre davantage ou candidater ?

Plus d’informations sur www.imt-bs.eu

Date de mise à jour : 9 mai 2019

 Intitulé du poste : Professeur en Management des Ressources Humaines – Coordinateur de Domaines pédagogiques (F/H)

 

Localisation : Evry

 Entité/service : Institut Mines-Télécom Business School – Département Management, Marketing et Stratégie (MMS)

 

Poste du supérieur hiérarchique : Directrice du département MMS

 Catégories ou métiers des agents pouvant postuler : I – A

Catégorie et métier du poste : I – A

 

Dans le cadre des valeurs, de la mission et de la stratégie de l’Ecole, et dans le domaine du Management des Ressources Humaines :

 

– Participer à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre des enseignements en français et en anglais, en formation initiale et continue

– Conduire des activités de recherche

– Animer, promouvoir et contribuer au rayonnement des activités de recherche, d’expertise et de valorisation

– Contribuer à la notoriété de l’Ecole

– Contribuer à la vie de l’Ecole et au déploiement de sa stratégie

1 – Enseignement :

 

1.1. Activités pédagogiques

– Développer et enseigner des cours/programmes en français et en anglais

– Encadrer les étudiants et les apprentis

– Créer de nouveaux cours et leurs supports

– Participer à des actions de coaching

– Créer des supports de cours partageables

– Répondre à des appels d’offres (formation Executive, Spoc, formation continue)

– Assurer le montage d’une formation Executive

– Mettre en place un Mooc public ou un Spoc d’entreprise

 

1.2. Coordination des enseignements

– Assurer la coordination d’un programme, d’une V2A ou d’une majeure initiale ou apprentissage, d’un MS/MSc

– Assurer la coordination d’un ou plusieurs domaines d’enseignement (MRH et Marketing)

– Rédiger des syllabus de ses cours et réviser les syllabus du/des domaine(s) coordonné(s) (approche AOL)

– Participer à des chantiers internes en lien avec la pédagogie et avec la stratégie de l’Ecole

 

 

 

 

2 – Recherche :

 

En cohérence avec les missions d’Institut Mines-Télécom Business School (transition numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle) et en s’insérant dans le laboratoire, commun avec l’Université Evry Val-d’Essonne – UEVE, le LITEM (EA 7363) :

 

– Animer et développer une recherche personnelle et collective en management des ressources humaines

– Publier des articles référencés IMT-BS dont des articles de rangs A ou B à l’international et des contributions intellectuelles (conférence sélective, étude de cas, livre blanc, conférence professionnelle, chapitre d’ouvrage collectif de recherche ou d’enseignement, ouvrage d’enseignement, édition d’ouvrage d’enseignement …)

– Participer au montage de réponses à des appels à projets et à des propositions de R&D

– Suivre la politique scientifique de l’Institut Mines-Telecom et de l’Ecole dans le champ de ses compétences et participer à la définition des orientations scientifiques de l’Ecole

 

3 – Services :

 

– Participer aux jurys (présidence de soutenance de stage, jury d’admission) et corriger des rapports de stage

– Participer aux réunions de département et aux évènements majeurs de la vie de l’Ecole (rentrée, remise des diplômes, journée académique, amphis de personnels, salons, forums, visites dans les lycées, Journées Portes Ouvertes, …)

– Contribuer à des groupes de travail internes et aux projets liés au déploiement de la stratégie de l’Ecole

– Participer aux relations avec les parties prenantes de l’Ecole : entreprises, alumni, collectivités locales, IMT et ses écoles, partenaires du site Evryen

– Contribuer au déploiement de la stratégie internationale, notamment lors de ses déplacements à l’étranger

Niveau de formation et accomplissement requis :

 

– Doctorat en sciences de gestion ou autre en lien avec les missions de l’Ecole

– Habilitation à Diriger des Recherches (HDR) ou équivalent international

– Publications significatives et récentes dans des revues classées en sciences de gestion au niveau national (listes de HCERES, CNRS et FNEGE) et international (liste de ABS – Chartered Association of Business Schools). Dont au-moins 2 dans des revues à comité de lecture sur les 4 dernières années.

 

 

Compétences, connaissances et expériences indispensables :

 

– Expérience significative en enseignement et en recherche au sein d’un laboratoire académique ou industriel

– Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, rédaction d’articles et enseignement en anglais

– Expertise en Transformation Digitale et en Management des Ressources Humaines

– Bonne insertion dans la communauté de recherche en France et à l’étranger

– Connaissance des enjeux scientifiques et des laboratoires de la discipline au niveau national et international

– Prise en compte des enjeux du développement durable, de la RSE et de l’éthique dans les activités d’enseignement et de recherche

– Une expérience d’enseignement ou de recherche à l’international

– Des expériences ou un intérêt pour conduire et/ou participer à des projets pédagogiques innovants (cas multimédia, serious games, MOOC…)   

 

 

Capacités et aptitudes :

 

– Rigueur, réactivité et esprit d’initiative

– Leadership

– Loyauté et solidarité

– Capacité de décision

– Capacité à travailler en « mode projet » et à construire et piloter des projets

– Aptitude au travail en équipe  

– Sens de l’animation et de l’organisation

– Qualités relationnelles

– Capacité d’abstraction et de synthèse

– Qualités rédactionnelles

– Qualités pédagogiques

– Aptitude à la négociation et à la coordination de contrats nationaux, européens, ou internationaux, avec des partenaires académiques ou industriels

Informations importantes:
Merci de nous faire parvenir les éléments suivants:
 
  • un CV
  • une lettre de motivation
  • une notice des activités passées en enseignement et en recherche
  • une liste des principales publications
  • les noms et coordonnées de deux personnalités qualifiées
– Par mail: recrutements@imtbs-tsp.eu
ou
– Par courrier: Institut Mines-Télécom Business School – 9 rue Charles Fourier – 91011 EVRY cedex
Date de fin d’appel à candidature le 14 juin 2019.

Information du candidat sur le traitement des données personnelles : https://bit.ly/2TuyNFW