Podcast : le salaire, une question capitale

38% des étudiants en école de commerce pensent que le salaire est une condition très importante dans leur futur emploi (enquête Universum 2019). Comment mener la question du salaire en entretien ? Comment négocier ? Laurence Bouvier, directrice opérationnelle du pôle RH d’IMT-BS et ancienne DRH d’activité chez Nokia, intervient sur le sujet dans l’émission Parole d’Expert de Radio Village Innovation.

Laurence Bouvier définit 3 repères pour mener à bien les discussions autour de la rémunération, sujet RH central pour le candidat comme pour le recruteur. Elle précise notamment qu’il est important de fixer une fourchette de rémunération pour le poste à pourvoir, ainsi que de connaître les attentes du candidat avant de présenter le package global de rémunération, en y incluant les avantages financiers et non financiers. Tous les conseils sur cette question déterminante sont à écouter ici :

…et même quand on obtient un salaire supérieur à la moyenne pour son premier emploi, comme les étudiants IMT-BS ! (Salaire brut annuel moyen avec primes de 42 625 euros selon l’enquête CGE 2019)