Alternance – Apprentissage

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L’apprentissage vous offre la possibilité de suivre votre formation en alternance en entreprise dès la deuxième année de votre formation. Étant apprenti, vous acquérez une solide expérience professionnelle et obtenez le statut de salarié et les avantages inhérents.

L’apprentissage est ouvert aux étudiants ayant moins de 30 ans à la date d’entrée dans l’entreprise.

Les bénéfices d’une formation en apprentissage sont multiples.

LES AVANTAGES

DE L’ALTERNANCE

Ressources

L’étudiant accède au statut de salarié de l’entreprise, ce qui lui permet :

  • De percevoir un salaire motivant ;
  • De bénéficier de tous les avantages offerts par la convention collective de l’entreprise (primes, participation intéressement, avantages sociaux) ;
  • De comptabiliser d’ores et déjà des points de retraite ;
  • De bénéficier d’une prise en charge totale des frais de formation par son entreprise d’accueil.

Insertion professionnelle

  • Connaissance approfondie du monde de l’entreprise ;
  • Acquisition d’une expérience professionnelle valorisante tout en bénéficiant du soutien d’un maître d’apprentissage et d’un tuteur pédagogique de l’école ;
  • Mise en application des connaissances acquises à l’école sur des cas et situations réels ;
  • Voie d’accès privilégiée pour l’emploi.

Création de son propre réseau

L’entreprise d’accueil peut permettre à l’étudiant de participer à des :

  • Colloques ;
  • Salons professionnels ;
  • Et séminaires de son secteur d’activité ce qui lui offre l’opportunité d’accroître ses compétences et d’échanger avec d’autres partenaires. Elle peut également lui confier des missions auprès de sa clientèle.

CYCLE COMPLET

2e ET 3e ANNÉE DU PGE

  • Contrat d’apprentissage de 24 mois
  • Date Rentrée académique : 11 septembre 2019
  • 1 semaine de cours par mois, le reste du temps en entreprise
  • Contrat d’apprentissage de 24 mois du 09/09/2019 au 10/09/2021
  • Pour les étudiants nouveaux entrants issus du concours Passerelle 2, un séminaire d’intégration est prévu semaine du 2 septembre.
  • Économie managériale
  • Droit des TIC
  • Digital Transformation
  • Conception de systèmes d’information
  • Bases de données relationnelles
  • Applications internet en entreprise
  • Comptabilité et développement de l’entreprise
  • Stratégie et plan marketing
  • Sciences humaines
  • Langues vivantes

6 Spécialisations :

  • Conseil et Management des Systèmes d’Information
  • Business Information Systems for the digital Era
  • Management Digital des Ressources Humaines
  • Marketing Digital
  • Stratégie et entrepreneuriat à l’ère digitale
  • Ingénierie des Affaires Internationales

 

  • Candidatures internes : strictement aucune UV non validée et bonne moyenne générale + stage de fin de première année à l’international
  • Candidatures externes (Concours P2) : Validation d’une expérience internationale significative de 3 mois (Informations complémentaires auprès du service Apprentissage).

3e ANNÉE

DU PGE

  • Contrat d’apprentissage de 12 mois

  • Date rentrée académique : 17 septembre 2019

  • 1 semaine de cours par mois, le reste du temps en entreprise

  • Contrat d’apprentissage de 12 mois du 11/09/2019 au 11/09/2020
  • Conseil et Management des Systèmes d’Information
  • Business Information Systems for the digital Era (en anglais)*
  • Management Digital des Ressources Humaines
  • Marketing Digital
  • Stratégie et entrepreneuriat à l’ère digitale
  • Ingénierie des Affaires Internationales

Candidature interne exclusivement
(Niveau B2 requis pour la majeure BIS)

Conditions pour intégrer le parcours en apprentissage

  • Avoir moins 30 ans à la date de début de contrat ;
  • Être de nationalité française, ressortissant de l’UE, ou étranger en situation régulière de séjour ET de travail ;
  • Respecter les critères pédagogiques de l’école. 
EvelyneLeMaout chargée d'apprentissage

Evelyne Le Maout

Responsable Apprentissage

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Par téléphone

Tél: +33 (1) 60 76 42 29

+33 (1) 60 76 42 75

icon 2 - Alternance - Apprentissage

 

Par courriel

apprentissage@imt-bs.eu