Alternance - Apprentissage

L’apprentissage vous offre la possibilité de suivre votre formation en alternance en entreprise dès la deuxième année de votre formation. Etant apprenti, vous acquérez une solide expérience professionnelle et obtenez le statut de salarié et les avantages inhérents.

L’apprentissage est ouvert aux étudiants ayant moins de 30 ans à la date d’entrée dans l’entreprise.

Les bénéfices d’une formation en apprentissage sont multiples.

LES AVANTAGES

DE L’ALTERNANCE

Ressources

L’étudiant accède au statut de salarié de l’entreprise, ce qui lui permet :
de percevoir un salaire motivant,
de bénéficier de tous les avantages offerts par la convention collective de l’entreprise (primes, participation intéressement, avantages sociaux)
de comptabiliser d’ores et déjà des points de retraite,
de bénéficier d’une prise en charge totale des frais de formation par son entreprise d’accueil.

Insertion professionnelle

connaissance approfondie du monde de l’entreprise
acquisition d’une expérience professionnelle valorisante tout en bénéficiant du soutien d’un maître d’apprentissage et d’un tuteur pédagogique de l’école
mise en application des connaissances acquises à l’école sur des cas et situations réels,
voie d’accès privilégiée pour l’emploi.

Création de son propre réseau

L’entreprise d’accueil peut permettre à l’étudiant de participer à des :

colloques
salons professionnels
et séminaires de son secteur d’activité
ce qui lui offre l’opportunité d’accroître ses compétences et d’échanger avec d’autres partenaires. Elle peut également lui confier des missions auprès de sa clientèle.

CYCLE COMPLET

2 EME ET 3 EME ANNE DU PGE

Contrat d’apprentissage de 24 mois
Date Rentrée académique : 11 septembre 2019
1 semaine de cours par mois, le reste du temps en entreprise
Contrat d’apprentissage de 24 mois du 09/09/2019 au 10/09/2021
Pour les étudiants nouveaux entrants issus du concours Passerelle 2, un séminaire d’intégration est prévu semaine du 2 septembre.

2e année : cycle d’approfondissement des connaissances

Economie managériale
Droit des TIC,
Digital Transformation
Conception de systèmes d’information
Bases de données relationnelles
Applications internet en entreprise
Comptabilité et développement de l’entreprise
Stratégie et plan marketing
Sciences humaines
Langues vivantes

3e année : Année de la professionnalisation

6 Spécialisations :

Conseil et Management des Systèmes d’Information
Business Information Systems for the digital Era
Management Digital des Ressources Humaines
Marketing Digital
Digital Transformation
Ingénierie des Affaires Internationales

Conditions d'admission

Candidatures internes : strictement aucune UV non validée et bonne moyenne générale + stage de fin de première année à l’international

Candidatures externes (Concours P2) : Validation d’une expérience internationale significative de 3 mois (Informations complémentaires auprès du service Apprentissage).

3 EME ANNEE

DU PGE

Contrat d’apprentissage de 12 mois
Date Rentrée académique : 17 septembre 2019
1 semaine de cours par mois, le reste du temps en entreprise
Contrat d’apprentissage de 12 mois du 11/09/2019 au 11/09/2020

6 Spécialisations

Conseil et Management des Systèmes d’Information
Business Information Systems for the digital Era (en anglais)*
Management Digital des Ressources Humaines
Marketing Digital
Digital Transformation
Ingénierie des Affaires Internationales

Conditions d'admission

Candidature interne exclusivement
(Niveau B2 requis pour la majeure BIS)

Conditions pour intégrer le parcours en apprentissage

Avoir au plus 30 ans* à la date de début de contrat,
Etre de nationalité française, ressortissant de l’UE, ou étranger en situation régulière de séjour ET de travail
Respecter les critères pédagogiques de l’école (validation de toutes les UV de 1ère et 2e année + expérience internationale d’un semestre pour toutes les candidatures. Niveau d’anglais B2 pour les candidatures de la majeure BIS)