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GUPTA Bhumika

Maîtresse de conférences en ressources humaines

Département : Management, Marketing et Stratégie

Bhumika Gupta est professeur associé dans le domaine de la gestion des ressources humaines et directrice du programme de maîtrise en gestion internationale de l'IMT-BS. Elle est titulaire d'un doctorat en gestion des ressources humaines de l'université de Pau (France) et a été chercheuse invitée à l'école de commerce de Copenhague (Danemark) et à l'université de Stanford (États-Unis). Dans ses recherches, elle compare les niveaux de motivation dans les pratiques de gestion entre les équipes de projet traditionnelles et virtuelles et étudie la culture d'entreprise et les contrats psychologiques sur le lieu de travail. Ses recherches sur la gestion des ressources humaines, le comportement organisationnel, la gestion stratégique des ressources humaines et la responsabilité sociale des entreprises ont été largement publiées dans des revues internationales et ont été financées par des agences gouvernementales françaises et internationales..

Formation

Diplôme

Docteur en philosophie (Phd)

Majeure : Gestion des ressources humaines et comportement organisationnel
Année de sortie : 2010

De :Faculté de Droit, Economie et de Gestion,
Centre d'Etudes et de Recherche en Gestion (CREG)
L'Université de Pau et des Pays de l'Adour, France

Titre de la thèse : COMMENT LES RESSOURCES HUMAINES PEUVENT-ELLES ETRE RETENUES DANS L'INDUSTRIE DU BUSINESS PROCESS OUTSOURCING (BPO) EN INDE ? Une comparaison du niveau de motivation entre les équipes de projet traditionnelles et virtuelles.

Résultat obtenu : " Très honorable avec félicitation du jury a l'unanimité "

Établissement

Université de PAU

Localisation

Pau

Date

Octobre 2006 - juillet 2010

Diplôme

Diplôme d'études supérieures en gestion d'entreprise (PGDBM)

Principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines : Gestion des ressources humaines
Titre du mémoire : Besoins en formation et gestion des ressources humaines dans une unité du secteur public (PSU) en Inde "National Thermal Power Cooperation".
Année de sortie : 2006

Établissement

NIILM School of Business

Localisation

Inde

Date

Juillet 2004 - juillet 2006

Diplôme

Licence en administration des affaires (BBA)

Majeure : Gestion des ressources humaines
Année de sortie : 2004

Établissement

Visva Bharti Shantiniketan University,

Localisation

Inde

Date

Depuis 2008

Domaines de compétence

Domaines de compétence

Recrutement
Formation
SIRH
Recrutement numérique
Innovation RH, Méthodes qualitatives

Langues

Anglais : Courant : Lire, écrire, parler et écouter
o Hindi : Langue maternelle
o Français : Intermédiaire : Parler et écouter

Expérience pro

Intitulé du poste

Professeure associée en gestion des ressources humaines et comportement organisationnel, département de gestion, marketing et stratégie, et directeur du master en gestion internationale

Nom de l'entreprise

Institut Mines-Télécom Business School

Lieu

Evry-Courcouronnes

Date

Depuis 2010

Intitulé du poste

Professeure de Chaire (Honorifique)

Nom de l'entreprise

Université centrale de finance et d'économie

Lieu

Beijing

Date

2017 à 2020

Intitulé du poste

Professeure adjoint au département de gestion, stratégie marketing (MMS)

Nom de l'entreprise

Institut Mines-Télécom Business school

Lieu

Evry-Courcouronnes

Date

2006 to 2010

Intitulé du poste

Professeur invité
Voici les cours que j'ai enseignés jusqu'à présent :

- Gestion des ressources humaines (filière anglaise d'un programme de maîtrise en gestion)

Nom de l'entreprise

Université Paris Dauphine.

Lieu

Paris

Date

Depuis 2008

Intitulé du poste

Invitée en tant que conférencière et professeure

Nom de l'entreprise

Indian Institute of Management Sambalpur
2. Indian Institute of Technology-Delhi (DMS)
3. Indian Institute of Technology-Bombay (DMS)
4. Delhi University
5. IMT-Ghaziabad
6. IMT-Nagpur
7. Alliance University, Bangalore
8. Great Lakes, Chennai
9. Amrita University

Lieu

Inde

Date

2010 à 2022

Intitulé du poste

Invitée en tant que conférencière et professeure

Nom de l'entreprise

University Paris Dauphine
2. La Rochelle, Sup de Co
3. SKEMA business School
4. EMLV, La defense

Lieu

France

Date

2010 à 2022

Intitulé du poste

Invitée en tant que conférencière et professeure

Nom de l'entreprise

1. Central University of Economics and Finance, Beijing
2. Capital University of Economics and Business, Beijing
3. Beijing Normal University, Beijing
4. Beijing Technology and Business Univeirsty, Beijing
5. Lanzhou University, Lanzhou
6. Northwestern Polytechnical University (NWPU), Xi’An
7. Shanghai Jiao Tong University, Shanghai
8. Fudan University, Shangai

Lieu

China

Date

2010 à 2022

Intitulé du poste

Invitée en tant que conférencière et professeure

Nom de l'entreprise

1. Virginia Tech
2. Michigan State University
3. Northern Illinois University college of Business,
4. Stanford University , California

Lieu

USA

Date

2010 à 2022

Intitulé du poste

Invitée en tant que conférencière et professeure

Nom de l'entreprise

1. IMT – Dubai
2. American University of Emirates

Lieu

Dubai

Date

2010 à 2022

Intitulé du poste

Invitée en tant que conférencière et professeure

Nom de l'entreprise

Busan University

Lieu

Corée du Sud

Date

2010 à 2022

Intitulé du poste

Invitée en tant que conférencière et professeure

Nom de l'entreprise

1. Yokohama University
2. Kansai University
3. Kube University
4. Tokyo University
5. Hiroshima University

Lieu

Japon

Date

2010 à 2022

Intitulé du poste

Invitée en tant que conférencière et professeure

Nom de l'entreprise

1. Boston Business School
2. Tribhuvan University

Lieu

Nepal

Date

2010 à 2022

Intitulé du poste

Seize semaines de stage au sein du département des ressources humaines

Nom de l'entreprise

National Thermal Power Corporation (NTPC), Badarpur Power Plant

Lieu

Inde

Date

2005

Intitulé du poste

Six mois en tant que "consultant en services financiers"

Nom de l'entreprise

ICICI Bank, India

Lieu

Inde

Date

2006

Intitulé du poste

Deux ans (à temps partiel, de 2004 à 2006) en tant qu'"Associate" au sein du département Publicité et collecte de fonds

Nom de l'entreprise

SOS Villages d'Enfants de l'Inde
SOS Villages d'Enfants est l'une des principales ONG au monde qui s'occupe de la prise en charge totale des enfants orphelins et démunis.

Lieu

Inde

Date

2004-2006

Intitulé du poste

NON-INDUSTRIE :
(Initiatives pour l'autonomisation des femmes, l'éducation des enfants et les questions liées au changement climatique appliquant les ODD de l'ONU)

1. 2017 à ce jour : Présidente de l'Association internationale des femmes (chapitre de l'ONU)

2. 2018 à ce jour : Responsable nationale (pour l'Inde, la France et la Chine) du Nobel Sustainability Trust (une aile du prix Nobel de la paix)

Date

Since 2017

Pédagogie

Code

MPYE OPM 7005

Module

Supply Chain Management: Tactics and Operations

Domaine

Logistique, supply chain, etc.

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPFE HRM 7001

Module

Global Human Resources Management

Domaine

Gestion des ressources humaines

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPFE FIN 7001

Module

Accounting and Finance

Domaine

Finance

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MKT 7005

Module

Marketing Mindset

Domaine

Marketing, commercial

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE STR 7006

Module

Strategic Management of Digital Financial Sces

Domaine

Stratégie

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPFE ECO 7001

Module

Managerial Economics

Domaine

Economie

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

CXUE ICT 2001

Module

Information Technology in Europe

Domaine

Société de l’information

Programme

Autre

Role

Coordonateur

Code

MPYE FIN 7003

Module

Dynamics of Digital Finance

Domaine

Finance

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE ITS 7001

Module

Thesis Defense

Domaine

Stages

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE STR 7002

Module

Strategic Marketing in the Information Age

Domaine

Stratégie

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MKT 7006

Module

Digital Marketing Channels

Domaine

Marketing, commercial

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE OPM 7004

Module

Quantitative Technique

Domaine

Logistique, supply chain, etc.

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MGFE HRM 4401

Module

Management Techniques & Human Resources Management

Domaine

Gestion des ressources humaines

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MPYE RES 7004

Module

Project Work

Domaine

Recherche

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MKT 7003

Module

Marketing Management (replaces Global Information and International Marketing (Part 2) )

Domaine

Marketing, commercial

Programme

Programme grande école, Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MAN 7903

Module

Oral Communication Skills

Domaine

Management

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE RES 7002

Module

Epistemology

Domaine

Recherche

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE FIN 7004

Module

Digital Payments and Remittances

Domaine

Finance

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPFE MIS 7001

Module

Management Information System

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Programme grande école, Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPFE OPM 7001

Module

Operations Management

Domaine

Logistique, supply chain, etc.

Programme

Programme grande école, Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MKT 7007

Module

Data Marketing – Programmatic Advertising

Domaine

Marketing, commercial

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MAN 7003

Module

Design Thinking

Domaine

Management

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MIS 7011

Module

Information Technology and Total Quality Management

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

CXUE MAN 2001

Module

Management: The European Approach

Domaine

Management

Programme

Autre

Role

Coordonateur

Code

MPYE RES 7006

Module

Case Workshop in Finance II

Domaine

Recherche

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MAN 7002

Module

Management of Innovation and Change

Domaine

Management

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MKT 7001

Module

International Business

Domaine

Marketing, commercial

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE OPM 7002

Module

Global Logistics and Operations

Domaine

Logistique, supply chain, etc.

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MAN 7006

Module

Analytics and Performance Management

Domaine

Management

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPFE MAN 7902

Module

Personal Development and Communication Skills (Part 2)

Domaine

Management

Programme

Programme grande école, Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE FIN 7005

Module

Digital Products beyond Payments, Credit and Insurance

Domaine

Finance

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MKT 7008

Module

Social Media & Mobile Marketing

Domaine

Marketing, commercial

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPFE LAW 7001

Module

International Business Law

Domaine

Droit

Programme

Programme grande école, Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPFE HRM 7002

Module

Human Resources Management

Domaine

Gestion des ressources humaines

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE STR 7003

Module

Strategy Simulation

Domaine

Stratégie

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPFE STR 7001

Module

Strategic Management

Domaine

Stratégie

Programme

Programme grande école, Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MAN 7005

Module

Business Ethics & Sustainable Development

Domaine

Management

Programme

Programme grande école, Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE RES 7005

Module

Case Workshop in Finance I

Domaine

Recherche

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE RES 7001

Module

Research Methodology

Domaine

Recherche

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MKT 7002

Module

B2B Marketing in the Information Age

Domaine

Marketing, commercial

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MAN 7007

Module

Regulation and Supervision in Digital Finance

Domaine

Management

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE INF 7001

Module

Data Analysis

Domaine

Informatique

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MKT 7009

Module

Customer Centric Product Design

Domaine

Marketing, commercial

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPFE MAN 7901

Module

Personal Development and Communication Skills (Part 1)

Domaine

Management

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MIS 7002

Module

Modern Technologies and the Financial World

Domaine

Systèmes d’information

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE RES 7003

Module

Project Work

Domaine

Recherche

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPFE MKT 7004

Module

Global Information and International Marketing (Part 1) (replaces Marketing Management)

Domaine

Marketing, commercial

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE STR 7005

Module

Digital Marketing Strategy

Domaine

Stratégie

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE MAN 7004

Module

Leadership

Domaine

Management

Programme

Master of Science

Role

Coordonateur

Code

MPYE ITS 7502

Module

Thesis Defense

Domaine

Stages

Programme

Master of Science

Role

Intervenant

Code

MGYF HRM 5761

Module

IAI ALT : Global Human Resources

Domaine

Gestion des ressources humaines

Programme

Programme grande école

Role

Intervenant

Code

MGYF HRM 5711

Module

IAI : Global Human Resources

Domaine

Gestion des ressources humaines

Programme

Programme grande école

Role

Intervenant

Rayonnement scientifique

Activité

Chercheur universitaire :
1. EURAM
2. EAISM
3. EUROASIA
4. ACADÉMIE DE MANAGEMENT

PROJET DE RECHERCHE 2021 à 2025
1. Projet de recherche de la Fondation Bill Gates et Melinda Gates avec le département d'études de gestion de l'IIT-Delhi (**).
2. Projet Horizon 2024 de l'Union européenne (**)


Examinateur externe du doctorat :
a. IIT-Delhi,
b. Indian Institute of Science-Bangalore
c. Université de l'Alliance

Publications Hal (IMT-BS)

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