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Corps professoral

BAUDOIN Emmanuel

Ingénieur d'études en ressources humaines

Département : Management, Marketing et Stratégie

Emmanuel BAUDOIN est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l'Université Paris Dauphine, diplômé de Toulouse Business School et titulaire du double diplôme en Management et Technologie avec SUPAERO. Il est professeur associé dans le domaine du management des ressources humaines à Institut Mines Télécom Business School. Ses recherches portent depuis plus de 20 ans sur la transformation digitale de la fonction RH. Il a fondé et dirige le HRM Digital Lab qui étudie la transformation des processus RH, du travail ainsi que du rapport des salariés au travail.

Formation

Diplôme

Doctorat

Établissement

Université Paris Dauphine

Localisation

Paris

Date

2010

Diplôme

Master 2 de recherche "e-management"

Établissement

Université Paris Dauphine

Localisation

Paris

Date

2002

Diplôme

Double diplôme en management et technologie

Établissement

Sup'aero et Toulouse Business School

Localisation

Toulouse

Date

2000

Diplôme

Toulouse Business School

Date

2000

Domaines de compétence

Domaines de compétence

Recrutement - Formation - Gestion de projet SIRH - Recrutement digital - Digital learning - Apprentissage informel numérique - Compétences
RH et open innovation - Méthodologie du mémoire de fin d'études - Méthodologie qualitative et études de cas - Sur-numérisation et hyper-numérisation

Langues

Français

Expérience pro

Intitulé du poste

Fondateur et directeur du HRM Digital Lab

Date

Depuis septembre 2015

Intitulé du poste

Fondateur et directeur de la majeure (Master 2) "Management digital des Ressources Humaines"

Date

Depuis septembre 2013

Pédagogie

Code

MGFF PTH 5711

Module

IAI : Methodology of Research

Domaine

Thèse professionnelle

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur / Intervenant

Code

MUSF HRM 3001

Module

Fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines

Domaine

Gestion des ressources humaines

Programme

Programme grande école

Role

Coordonateur

Code

MGFF PTH 5761

Module

IAI ALT : Méthodologie de recherche

Domaine

Thèse professionnelle

Programme

Programme grande école

Role

Intervenant

Code

MPYF PTH 6601

Module

Méthodologie de la thèse professionnelle

Domaine

Thèse professionnelle

Programme

Mastère spécialisé

Role

Intervenant

Code

MPYF RES 6901

Module

MS IAI : Méthodologie de recherche

Domaine

Recherche

Programme

Mastère spécialisé

Role

Intervenant

Code

MUSF MKT 3005

Module

Etudes de marché

Domaine

Marketing, commercial

Programme

Programme grande école

Role

Intervenant

Code

MUSF STR 3007

Module

Organisations et enjeux sociétaux / Social Innovation game

Domaine

Stratégie

Programme

Programme grande école

Role

Intervenant

Code

MUSF STR 1202

Module

Social innovation game

Domaine

Stratégie

Programme

Programme Bachelor

Role

Intervenant

Code

MGFF PTH 5110

Module

ID-DIM : Méthodologie de mémoire de fin d'études

Domaine

Thèse professionnelle

Programme

Programme grande école

Role

Intervenant

Code

MDYF RES 8002

Module

Fondamentaux 2 - Méthodes de recherche

Domaine

Recherche

Programme

Ecole doctorale

Role

Intervenant

Rayonnement scientifique

Activité

Emmanuel BAUDOIN est chroniqueur pour différents médias sur l'innovation et la transformation digitale de la fonction RH : RHinfo, HBR France, The conversation, RH&M.
Il est le fondateur et responsable de HRM Digital Lab. qui étudie la transformation des processus RH, du travail ainsi que du rapport des salariés au travail.

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