Directeur/Directrice de l’Executive Education

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Institut Mines-Télécom Business School est une Grande école de commerce fondée en 1979, internationalement reconnue et accréditée AACSB. C’est l’école de commerce du plus grand groupe d’écoles d’ingénieurs de France : l’IMT. L’école propose des formations allant de bac + 3 (Bachelor, recrutement post bac) au doctorat, en passant par de nombreux programmes de niveau bac +5, dont son programme phare, le Programme Grande Ecole (PGE). Tournée vers l’avenir, l’école s’efforce de renouveler continuellement ses programmes pour proposer aux (futurs) étudiants des formations utiles dans un monde qui change. L’école partage son campus avec l’école d’ingénieur Télécom SudParis, reconnue pour son excellence dans le numérique. Le campus d’Evry est situé à 30 minutes de Paris (40 minutes en RER) et offre une expérience de vie proche de celle d’un campus américain : un campus sécurisé de 6 hectares, au cœur de la ville, où les étudiants vivent, sont hébergés, travaillent, font du sport, participent à des activés associatives… et construisent leur vie de demain. Plus de 6 000 diplômés forment le réseau qui fait fait la force et la réputation de l’école. Vous voulez en apprendre davantage ou candidater ?

Plus d’informations sur www.imt-bs.eu

Date de mise à jour : Juin 2020

 

Intitulé du poste : Directeur/Directrice de l’Executive Education

 

Localisation : Evry

 

Entité/service : Institut Mines-Télécom Business School

 

Poste du supérieur hiérarchique : Directeur d’Institut Mines-Télécom Business School

 

Catégories ou métiers des agents pouvant postuler : I

 

Catégorie et métier du poste : I – B

 

Catégorie dans la fonction publique : A

 

Dans le cadre des orientations stratégiques d’Institut Mines-Télécom Business School, développer et piloter l’activité de formation continue et de formations Executive de l’école, grâce à une connaissance fine des populations cibles, une maîtrise des écosystèmes (de certification et de financement), une analyse régulière des évolutions du marché et une rigueur opérationnelle.

1/ Définir et piloter la mise en œuvre de la politique de formation continue :

* Contribuer à la réflexion stratégique autour du positionnement de l’Executive Education en termes de positionnement et d’offre pédagogique
* Définir et structurer l’offre de formation continue (sujets, formats, cibles, modalités pédagogiques, business models) avec l’ensemble des personnes concernées au sein de l’école et à l’extérieur
* Etre l’interface privilégiée de la Faculté pour intégrer les orientations de recherche des enseignants-chercheurs dans les projets de formation afin de faire évoluer l’offre en lien avec les besoins des entreprises
* Assurer une veille scientifique, technologique et législative dans les domaines de la pédagogie et des nouvelles technologies
* Garantir la qualité intellectuelle, pédagogique et des dispositifs à forte valeur ajoutée pour l’offre de formation continue, dans le respect des orientations stratégiques
* Évaluer les résultats des programmes de formation continue : suivi d’indicateurs de performance, notamment selon les critères des organismes accréditeurs (AMBA, Equis, AACSB)
* Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local, national et international (entreprises, organismes de formation, financeurs publics) 
* Garantir l’atteinte des objectifs financiers (chiffre d’affaires et marge nette) 
* Mettre en place, développer et piloter une démarche commerciale active (B2B, B2C, B2B2C, …) 
* Négocier des conventions et rechercher des financements ; piloter la politique de réponses aux appels d’offres, mise en œuvre de contrats cadres

2/ Piloter les opérations et manager les équipes en direct et en transverse :

* Opérer l’activité dans son ensemble, en pilotant notamment les programmes proposés en lien avec les directeurs des programmes
* Garantir la gestion des moyens humains et financiers mis à disposition de l’activité
* Garantir l’exécution de son budget en lien avec la stratégie et la Direction de l’Ecole
* Réaliser un reporting des activités à destination du Comité de Direction et du Conseil d’Ecole
* Assurer le management des collaborateurs et des collaboratrices de la Direction de l’Executive Education : coordination, animation, cohésion d’équipe, soutien et développement personnel
* Animer l’écosystème interne lié à l’activité de formation continue, notamment avec les Départements d’Enseignement-Recherche, les responsables de programmes, la Direction des Formations et la Pédagogie et la Direction du Développement et de la Valorisation (relations entreprises, relations alumni, communication, career center)

Niveau de formation et/ou expérience requis :

  •  Bac +5 en Formation commerciale de niveau Master
  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans l’enseignement supérieur ou en entreprise sur des fonctions de développement et gestion d’un centre de profit

 Compétences, connaissances et expériences souhaitées : 

  • Très bonne connaissance des marchés de la formation continue et des formations executive
  • Expérience des négociations commerciales et partenariales à fort enjeu impliquant des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à élaborer une vision stratégique et à anticiper des évolutions de marché
  • Expériences managériales avérées (en directe ou en transverse)
  • Maîtrise des CRM et outils de marketing digitaux

Capacités et aptitudes :  

  • Orientation résultat
  • Leadership, rigueur, anticipation
  • Qualités relationnelles, diplomatie, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
  • Maîtrise de l’anglais
  • Flexibilité et mobilité géographique
Informations importantes:
Merci de nous faire parvenir les éléments suivants:
 
  • un CV
  • une lettre de motivation
– Par mail: recrutements@imtbs-tsp.eu
ou
– Par courrier: Institut Mines-Télécom Business School – 9 rue Charles Fourier – 91011 EVRY cedex
 
Date de fin d’appel à candidature le 16 juillet 2020.

Information du candidat sur le traitement des données personnelles : https://bit.ly/2TuyNFW