Chargé de développement international et mobilités entrantes (F/H)

Date de mise à jour :

juillet 2018

Intitulé du poste :

Chargé de développement international et mobilités entrantes (F/H)

Localisation :

EVRY

Entité/service :

Institut Mines-Télécom Business School / Direction des Relations et du Développement International

Poste du supérieur hiérarchique :

Directrice des Relations et du Développement International

Catégories ou métiers des agents pouvant postuler :

II – E/F/G/H/I Création

Voir l’organigramme du département

Dans le cadre du renforcement de l’internationalisation de l’école : 

Missions : 

1. Contribuer aux actions d’internationalisation de l’Ecole 

2. Contribuer au développement des flux d’étudiants sous leurs différentes formes (programmes courts, Double Diplômes, stages, programmes certifiants, winter school, summer school…) 

3. Assurer le pilotage et le développement des mobilités internationales entrantes dans le cadre des accords d’échange

  • Contribuer aux actions d’internationalisation de l’Ecole : 
  • Développer, négocier et rédiger de nouveaux accords internationaux
  • Participer à des appels à projet pour les missions liées à la Direction des Relations et du Développement International (Erasmus+, …)
  • Rechercher des financements pour la mobilité entrante
  • Etablir un bilan des actions menées et proposer des axes d’amélioration
  • Assurer une veille sur les opportunités de développement à l’international et être force de proposition sur les pistes et actions à mener Contribuer au développement des flux d’étudiants sous leurs différentes formes (programmes courts, Double Diplômes, stages, programmes certifiants, winter school, summer school…) (en lien avec la Direction des Formations et de la Pédagogie et la Direction du Développement et de la Valorisation) :
  • Participer au développement des programmes courts pour des étudiants internationaux entrants
  • Développer les accords des doubles diplômes
  • Assurer une veille sur ces dispositifs, programmes et sources de financement et être force de proposition sur les pistes et actions à mener Assurer la gestion et le développement des mobilités internationales entrantes dans le cadre des accords d’échange :
  • Proposer et mettre en œuvre des axes de développement international des mobilités entrantes
  • Assurer le suivi des mobilités entrantes sur le portail de gestion des mobilités internationales (logiciel Mobility on line)
  • Organiser l’accueil semestriel des étudiants internationaux sur le campus (en lien avec la Direction des Formations et de la Pédagogie)

Activités associées : 

Toutes actions de représentation et de reporting inhérentes à l’activité de la DRDI et au poste dont : 

  • Appuyer le développement les mobilités entrantes des enseignants et personnels
  • Accueillir les partenaires internationaux en visite et être force de proposition sur des événementiels sur le campus à caractère international
  • Représenter la direction auprès des partenaires institutionnels et participer aux manifestations internationales et nationales (Campus France, …)
  • Participer aux évènements de promotion de l’international sur le campus (JPO, …)
  • Elaborer des bilans périodiques de la mobilité entrante et renseigner les indicateurs d’activités

Niveau de formation et/ou expérience requis :

  • Titulaire d’un diplôme de type Master dans le domaine des relations internationales (filières Communication, Relations Publiques, Langues Etrangères Appliquées, …), entre 4 et 6 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et le développement des relations internationales, idéalement dans l’enseignement supérieur

Compétences, connaissances et expériences indispensables :

  • Expérience en montage des projets d’internationalisation à valeur ajoutée
  • Capacité à travailler en équipe, dans un contexte international, avec des contraintes opérationnelles et en mode transverse
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Compétences, connaissances et expériences souhaitables:

  • Connaissance de l’enseignement supérieur
  • Expérience en direction ou service des relations internationales

Capacités et aptitudes :

  • Aptitudes relationnelles et goût pour les contacts
  • Sens du résultat
  • Autonomie, capacité d’initiative et sens des responsabilités

Conditions d’exercice :

  • Déplacements à l’étranger à prévoir
  • CV + lettre de motivation
  • Par mail: recrutements@imt-bs.eu
  • Par courrier: Institut Mines-Télécom Business School – DRH – Caroline COQUET – 9 rue Charles Fourier – 91011 EVRY Cedex