Défis IS Lab

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Les défis IS Lab, les défis des majeures qui forment aux métiers des Systèmes d’Information

Spécialisé en Systèmes d’Information et Data Management, IS Lab (Innovation Support Lab) organise les Défis IS Lab qui ont lieu chaque année dans le cadre des Défis Entreprises. Les étudiants de 3ème année du Programme Grande Ecole répondent en effet, en équipe, à des challenges lancés par une ou plusieurs entreprises sur des problématiques d’actualités ou émergentes liées à la transformation digitale. Les défis IS Lab réunissent plus de 80 étudiants des majeures ISI (Ingénierie des Systèmes d’Information) et ACSI (Audit et Conseil en Systèmes d’Information) qui seront coachés par les enseignants et les entreprises partenaires pendant 3 mois afin de livrer des analyses et des préconisations concrètes répondant aux problématiques posées.

Lancement Défis IS Lab IMTBS 1366x768 - Défis IS Lab

Les étapes des défis IS Lab

Après le lancement des défis en début d’année scolaire, les étudiants travaillent chaque mercredi après-midi sur leur problématique : une demi-journée leur est dédiée chaque semaine dans leur planning.

Durant le premier semestre, les étudiants sont ainsi coachés par un binôme enseignant/expert professionnel. Ils remettent ensuite leurs analyses et leurs recommandations aux entreprises lors d’une restitution courant janvier.

Objectifs des Défis IS Lab

 

Objectifs pédagogiques

Ces défis permettent aux étudiants de 3ème année du Programme Grande Ecole de mobiliser des connaissances et d’acquérir des compétences nouvelles, au contact de professionnels. Les objectifs pédagogiques des défis sont multiples :

  • Acquérir des compétences valorisables sur un sujet innovant dans le domaine du Digital
  • Découvrir les métiers de l’entreprise en se mettant concrètement en situation de suivi d’un projet
  • Mobiliser de façon transverse les connaissances acquises dans le cadre des différents enseignements d’IMT-BS
  • Acquérir les savoir-faire et savoir-être d’un professionnel accompli : travail en équipe, créativité, etc.

 

Les apports et bénéfices pour l’entreprise

Ces défis constituent une véritable opportunité pour toute entreprise souhaitant tester et développer des idées dans une logique d’Open Innovation. Travailler auprès des étudiants d’Institut Mines-Télécom Business School est également un moyen de développer sa marque employeur et de détecter les talents.

Quelques exemples de défis…

Le numérique au service de l’accueil des réfugiés

Accenture

Blockchain et Banque

MC2I Groupe

Data management

Devoteam MC

Outils et méthodes pour accompagner les entreprises dans le RGPD

Advolis

Mise en place d’une Digital Work Place

Talan

L’agriculture connectée et raisonnée

Alter Ego

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