L’intelligence artificielle est-elle compatible avec le monde du travail tel que nous le connaissons ? C’est ce à quoi Thierry Bismuth, conférencier et auteur spécialiste du futur du travail, a répondu. Il est intervenu mercredi 1er octobre, à l’occasion des premières Matinales du Management à Institut Mines-Télécom Business School, pour parler du développement de l’IA dans différents corps de métiers.
Les Matinales du Management, rendez-vous mensuel d’IMT-BS, invitent professionnels, enseignants, et étudiants à réfléchir ensemble à la transformation du monde du travail. Ces masterclass ont lieu le mercredi matin à 9h sur le campus.
Parmi les métiers mis en scène par Thierry Bismuth, conférencier et spécialiste du futur au travail, nous retrouvons des chirurgiens, des banquiers, mais aussi des professeurs, des vendeurs… Et bien d’autres. Chaque professionnel incarné par le conférencier s’adressait au public pour décrire la façon dont il vivra son métier en 2035, avec l’aide de l’intelligence artificielle : un chirurgien en télétravail vous semble encore abstrait ? Pourtant, ces cas se multiplient – et se multiplieront encore d’ici 2035.
Le professeur, lui, aurait davantage un rôle de guide et de conseiller d’orientation. À l’inverse, les mécaniciens et les électriciens verraient leur métier gagner en valeur : qui d’autre qu’eux pour réparer les machines dont nous aurons tant besoin d’ici dix ans ?
Ces scénarios sont crédibles, car Thierry Bismuth ne se contente pas de jouer : il partage aussi le fruit de ses recherches pour chaque rôle. Entre chaque scène, une projection du comédien expliquait avec sincérité ses démarches et ce qu’il en est en 2025.
Le ton, à la fois humoristique et décalé, dissipait l’inquiétude que le thème aurait pu inspirer. Plutôt que d’alerter, ses interventions invitaient à agir avec humour, tout en exposant la réalité avec clarté.
De nombreux échanges ont suivi cette intervention scénique, ouvrant le débat sur la formation des étudiants à l’IA mais aussi à l’Intelligence Digitale.
Cette spécificité sera essentielle pour eux, et représente un autre défi auxquels ils devront faire face : les IA, le télétravail… Le monde du travail se transforme à vitesse grand V. Sans oublier la quête de sens dans la vie professionnelle, les nouvelles attentes des collaborateurs et la recherche d’un équilibre entre performance et bien-être.
Ces sujets peuvent sembler angoissants et déroutants pour beaucoup. C’est pourquoi, après avoir exploré l’impact de l’intelligence artificielle sur nos métiers, les prochaines Matinales du Management s’intéresseront cette fois à l’humain : comment les salariés vivent-ils ces bouleversements, entre quête de sens, bien-être et performance ?
Nous vous donnons rendez-vous pour notre prochaine Matinale du Management, qui aura lieu mercredi 5 novembre : « Comprendre les attentes des collaborateurs aujourd’hui ».
Durant cette masterclass, Julien Grosbois, de Great Place to Work France, mettra en lumière les changements à venir dans le monde du travail. Il s’appuiera sur l’enquête Great Insights 2025, menée par Great Place to Work, dans laquelle 4000 salariés français parlent de leurs inquiétudes et de leurs aspirations face à ces changements. Julien Grosbois évoquera aussi les différents moyens de renforcer la confiance, l’engagement et la performance collective.
Ces rencontres mensuelles, à la croisée de la recherche, du management et de l’innovation, permettent à chacun d’anticiper les transformations du travail. Comprendre, échanger, s’adapter : trois mots-clés qui résument les Matinales du Management.
Le monde du travail change vite – mais ensemble, nous pouvons choisir de le façonner.
Rendez-vous le 5 novembre à 9h pour poursuivre la réflexion.
