Aujourd’hui, l’alternance soulève de nombreuses interrogations et préoccupations auprès des étudiants en Bachelor, pour qui il s’agit souvent d’une première expérience professionnelle, de ceux du Programme Grande École ou encore des parents.
Alors est-il devenu plus difficile de trouver une alternance ? Les recruteurs accueillent-ils toujours des apprentis ? Que faire en cas de difficulté à décrocher un contrat ?
Sandrine Cadieu, responsable du pôle career center au sein d’IMT-BS revient sur vos questions en vidéo.
Ce qu’il faut retenir :
Trouver une alternance aujourd’hui : un défi… accompagné
L’alternance s’impose comme un pilier incontournable de la formation, mais elle devient aussi de plus en plus concurrentielle, rendant les opportunités plus difficiles à obtenir. Pourtant, cette réalité ne doit pas décourager les étudiants qui le souhaitent d’opter pour un cursus en apprentissage. À IMT-BS, notre pôle Career Center vous propose un accompagnement personnalisé et sur-mesure pour trouver votre alternance en toute sérénité.
Véritable expérience à la fois personnelle et professionnelle, l’apprentissage permet de :
- développer des compétences métiers (hard skills) : les apprentis sont intégrés pleinement aux projets de l’entreprise et ont des missions qui leur permettent de développer leurs compétences.
- acquérir les codes de l’entreprise et comprendre ses enjeux et ses défis
- renforcer ses soft skills : confiance en soi, gestion du stress, organisation, adaptabilité, travail en équipe
- élargir son réseau grâce aux interactions avec les collègues, partenaires et clients
Grâce à l’apprentissage, vos frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise. Vous bénéficiez également du statut de salarié, avec une rémunération ainsi que des avantages prévus par la convention collective de votre secteur.
À IMT-BS : l’alternance pour tous les parcours
À IMT-BS, l’alternance est accessible à différents niveaux de votre formation :
Pour les Bachelor Management & Digital Business (Bac+3) :
Il est possible de réaliser sa 3ᵉ année en alternance (contrat de 12 mois) avec un rythme d’1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise.
Pour les étudiants du Programme Grande École :
En PGE, l’alternance peut être réalisée sur 24 mois à partir du M1 ou sur 12 mois en M2 en choisissant une spécialisation en alternance.
Nos spécialisations couvrent différents domaines dont le business, l’innovation et la stratégie, les systèmes d’information, le marketing digital ou encore notre nouvelle majeure intelligence artificielle.
À IMT-BS, le parcours est flexible : que vous ayez déjà fait de l’apprentissage ou non, il vous est possible d’effectuer votre M1 en initial puis de basculer en alternance en M2.
Un accompagnement sur mesure avec le Career Center
À IMT-BS, les étudiants bénéficient d’un accompagnement solide pour maximiser leurs chances de réussite.
L’école peut s’appuyer sur plusieurs atouts majeurs : sa reconnaissance en tant que Grande École, son appartenance à l’Institut Mines-Télécom et un réseau solide de plus de 200 entreprises partenaires de tous secteurs : banques, cabinets de conseil, PME, grandes entreprises ou encore collectivités territoriales..
Au cœur d’IMT-BS, le Career Center joue un rôle clé. Ce pôle accompagne les étudiants tout au long de leur parcours, qu’ils soient en formation initiale ou en apprentissage, jusqu’à leur insertion professionnelle.
Le Career Center propose :
- des coachings individuels pour clarifier ses ambitions et construire son projet professionnel
- des ateliers pratiques : rédaction de CV et lettres de motivation, optimisation du profil LinkedIn
- des préparations aux entretiens
- un accès à JobTeaser, la diffusion de CV books auprès des partenaires
- des événements type job dating, forums de recrutement (en présentiel et à distance)
L’accompagnement ne s’arrête pas à la signature du contrat : un suivi régulier est assuré tout au long de l’alternance, avec notamment des échanges entre l’étudiant, l’entreprise et un tuteur école, ainsi qu’un soutien en cas de difficulté.
Même si une recherche d’alternance peut sembler difficile, quelques bonnes pratiques font la différence :
- Anticiper : les campagnes de recrutement commencent dès le mois de mars, notamment dans les grands groupes,
- Se préparer activement avec les outils et accompagnements proposés par le Career Center
- Rester ouvert et adaptable dans ses recherches
Comme le résume parfaitement Sandrine Cadieu :
“Choisir l’apprentissage, c’est s’engager dans un parcours exigeant, mais incroyablement enrichissant. C’est une expérience à part, qui permet de gagner en compétences, en maturité et en confiance, tout en facilitant son intégration dans le monde professionnel.”
Alors, une seule chose à faire : foncez !
