Comprendre le contrat psychologique sur le lieu de travail
Dans un article d’août 2024 distingué comme Best Paper Runner Up par l’AMCIS1, Mehwish Waheed, maîtresse de conférences en système d’information de gestion à Institut Mines-Télécom Business School, et ses collègues démontrent mathématiquement comment le contrat psychologique peut favoriser l’apparition de comportements innovants chez les employés. Voici un retour sur quelques points forts du projet. Individus … Lire la suite